Mémoires professionnels


2014-2015

  • Henri BALLOT - Etude de la communication interne d’Alstom Renewable Power comme levier d’accompagnement du changement dans le contexte du rachat par General Electric
  • Violaine BRETEZ - Configurations organisationnelles et fidélisation des jeunes diplômés dans la banque de détail : Culture, identités au travail et reconnaissance
  • Kenza Filali CHAHAD - Le rôle de la Direction des Ressources Humaines dans la conduite du changement suite à une transformation organisationnelle
  • Pauline CHAIX - Conflits relationnels, médiation et médiateurs internes à la SNCF : défi culturel, défi professionnel, défi personnel
  • Catherine CHANCEREUL - Impacts sociaux et culturels des transformations : Quels leviers pour une conduite de changement responsable ?
  • Margaux CHELIUS - Dialogue social et conduite du changement : comment le positionnement des organisations syndicales impacte la conduite du changement ? - Cas d’une réorganisation au sein du Cargo d’Air France
  • Adrien DEUDON - La géolocalisation des sites assurés : le cas d’une évolution de processus métier des gestionnaires de contrats d’assurance. - Analyse de situations et d’accompagnement du changement
  • Florence ELOIDIN - Analyse d’une intervention perturbée dans une organisation sur une mission de santé et sécurité au travail
  • Gaël GAUTIER - Intervention en organisation : quels sont les marqueurs du changement ?
  • Kaoutar HAIJOUB - L’« e-learning » comme levier d’accompagnement du changement dans les entreprises
  • Maude LAFAY - Impact des dispositifs d’accompagnement des jeunes sur leur fidélisation : le cas d’un institut d’Études et de Sondages
  • Solène LE RAVALLEC - De l’agent commercial au professionnel de la vente. - La formation et ses enjeux : l’accompagnement de l’évolution du métier de vendeur à la SNCF
  • Karine MATARIN - L’accompagnement entrepreneurial : enjeux et stratégies de l’accompagnement des dirigeants et créateurs de TPE
  • Jane-Lore MAZUE - Les risques d’une fusion acquisition sur la santé psychique des collaborateurs dans une entreprise de hautes technologies
  • Anne-Laure MOISAN - Comment coder l’incodable ? - L’optimisation de l’indexation des courriers d’assurance en gestion électronique de document. - Diagnostic et préconisations pour l’accompagnement du projet Maestro dans les équipes des flux documentaires au sein de Generali France Assurances
  • Elise MOREL WEISMAN - Quel accompagnement au changement mettre en place pour permettre aux Chaires de recherche d’être des acteurs reconnus au sein des organisations ?
  • Johanna OHAYON - Culture d’entreprise & conduite du changement : le cas de la mise en place d’un système Achat au sein du siège social d’un grand groupe industriel français
  • Marine QUILICHINI - En quoi les activités de médiation animale s’apparentent-elles à une démarche de conseil ?
  • Charlotte ROYER - Démarche compétences & gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences soutenue par une démarche compétences peut-elle devenir un levier d’accompagnement du changement en entreprise ?
  • Anna SITBON - Dans quelles mesures les communautés de l’Intranet One sont-elles un levier d’accompagnement du changement culturel d’Axa France ?


2013-2014

  • Frédéric ARULNESAN - Orange avenirs : vers une fonction conseil renforcée dans la politique de mobilité interne ? - En quoi Orange avenirs peut être assimilé à un prestataire de conseil interne ?
  • Gabrielle De LACHAPELLE - La démarche développement des pratiques managériales : une invention aux effets inattendus
  • Jos DUIT - Accélération d’un projet d’amélioration de la performance : une approche de la conduite du changement
  • Mathieu DURIEUX - La co-construction du sens de l’intervention : De la commande à la demande
  • Stessie DUTHILLEUL - Les mesures d’encadrement et d’accompagnement des stagiaires et apprentis à IPSOS France. - Le rôle du service RH IPSOS
  • Estelle FAKAM KENEMNI -Enjeux des innovations ouvertes et participatives au Courrier, entité du groupe la Poste
  • Sarah FERLITO - Cabinet Interface
  • Cyrielle POIRAUD - Etude du phénomène de surqualification dans l’entreprise KP : contexte, enjeux et stratégies
  • Charlotte RINGRAVE - Management de proximité : entre contingences, performance et souffrances : quelle place pour l’encadrement de proximité dans nos organisations ?
  • Apolline ROCHAMBLEU - La prévention des risques psychosociaux à La Poste. - Courrier : déni et stratégies d’évitement
  • Anne SIDER ROBIN - Les outils collaboratifs au service de la transformation humaine et organisationnelle EDF
  • Maria TOMEI-LARGENTON - L’action du consultant externe dans l’accompagnement du changement
  • Ekaterina YAM LEFEVRE - Les compétences managériales et le contexte de leur développement

Contact

Responsable de formation

Marc Glady

Assistante de formation

Sabine Wattelle

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Bureau B 609 bis

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Université Paris-Dauphine
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75775 PARIS Cedex 16

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