Témoignages


Gaël Gautier (Promotion 2015), Consultant chez Sopra Steria Consulting

«Après un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, le Parcours 228 a été une formidable opportunité de découvrir la diversité des métiers du conseil et de l’intervention. Des enseignements théoriques de qualité, mis en perspective par des professionnels, m’ont donné un solide bagage de connaissances. L’apprentissage au sein d’une entité de conseil interne chez EDF sur des problématiques organisationnelles et humaines m’a permis de développer ma posture et de mettre en pratique les méthodes et outils du consultant. Dès la sortie de cette formation, j’ai intégré le Sopra Steria Consulting où j’interviens dans des contextes de transformation numérique. »


Apolline Rochambleu (Promotion 2014), Consultante conduite du changement, Business Model & Transformation Services chez Deloitte France

« Véritable réorientation après un Master en Management du Risque, le Parcours 228 m’a permis de porter un nouveau regard sur la société, de mieux appréhender les interactions et les jeux de pouvoir dans le monde du travail. Après un apprentissage à la Poste - une formule qui plaît énormément aux entreprises et cabinets -, j’ai pu intégrer Deloitte, où je travaille sur les missions de conduite du changement, notamment en SI et en RH. Sans cette formation, je n’aurais pas été armée pour évoluer dans cet univers exigeant. »


Emmanuel Fourest (Promotion 2008), Directeur d’Efilia Conseil, cabinet conseil en Ressources Humaines

« Ingénieur agricole, un parcours de 18 ans à l’international, notamment chez Dupont de Nemours, m’a conduit à mener des programmes de restructuration et de transformation. J’ai choisi le Parcours 228 pour me professionnaliser sur l’intervention et l’accompagnement du changement, avant de créer Efilia Conseil. Cette «mise en mouvement» vers l’exploration de nouveaux domaines a radicalement modifié mon approche de l’intervention pour l’inscrire pleinement dans une approche systémique. Elle m’a aussi apporté une transition nécessaire à un changement de posture. Je finalise actuellement une certification internationale de coach et Efilia Conseil se développe en associant différents métiers de l’accompagnement. Huit ans après, l’expérience du Parcours 228 reste une référence qui m’inspire au quotidien. »

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Marc Glady

Assistante de formation

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Université Paris-Dauphine
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Fax : 01 44 05 49 49